NOTRE ÉQUIPE
Des experts de la rémunération et de la gouvernance
Associés et consultants réunissent des parcours de direction générale, de conseil, d’actuariat et de data.
LES ASSOCIÉS
Emmanuel Chalandon
Associé et président-fondateur
Plus de 25 ans d'expertise en rémunération et en gouvernance des dirigeants du CAC 40 et du SBF 120.
Parcours
Diplômé du MBA d’HEC et docteur en droit, Emmanuel a fondé Boracay et en conduit la stratégie.
Il met à profit plus de 25 ans d’expertise en rémunération, leadership et image des dirigeants pour concevoir des politiques de rémunération innovantes, efficaces et alignées sur la performance. Il accompagne à ce titre de nombreuses sociétés du CAC 40 et du SBF 120.
Sylvain Perrier
Associé
Ancien associé chez Towers Watson, Sylvain accompagne les conseils d’administration et les comités des rémunérations de grands groupes cotés.
Parcours
Diplômé d’HEC, Sylvain a été associé et directeur Executive Compensation & Rewards chez Towers Watson de 2000 à 2014.
Il accompagne aujourd’hui les conseils d’administration et les comités des rémunérations et de la gouvernance de grands groupes cotés du CAC 40 et du SBF 120, ainsi que des start-ups.
Éric Van Effentere
Associé
Ancien directeur général de Watson Wyatt France, Éric est spécialiste de l’alignement des organisations et des compétences sur la stratégie.
Parcours
Ancien directeur général de Watson Wyatt France, Éric est spécialiste de l’alignement des organisations et des compétences sur la stratégie de l’entreprise.
Expert en gouvernance et en classification des postes de dirigeants, il audite les risques liés aux pratiques de rémunération et aide les comités exécutifs à simplifier leurs dispositifs et à mieux les communiquer.
Sylvain Perrier
Associé
Polytechnicienne et actuaire, Cécile intervient sur les sujets les plus techniques : valorisation IFRS des plans LTI et régimes de retraite supplémentaire.
Parcours
Diplômée de l’École polytechnique et de l’Institut des actuaires, Cécile intervient sur des sujets complexes de rémunération et de protection sociale.
Elle réalise notamment le calcul des valeurs IFRS pour la valorisation des plans d’incitation à long terme (LTI), ainsi que la conception et l’évaluation des régimes de retraite supplémentaire (articles 39 et 82), y compris le calcul des taux de remplacement et toute la modélisation nécessaire aux analyses.
LES CONSULTANTS
Alexandre Lemaitre
Responsable data et études
Responsable des études annuelles de Boracay sur la rémunération des dirigeants du SBF 120, Alexandre pilote les benchmarks et les outils data du cabinet.
Parcours
Ancien auditeur financier chez Deloitte et directeur du développement chez FDM spécialisée en communication financière et relations investisseurs, Alexandre a rejoint Boracay en 2020. Il réalise chaque année les études du cabinet sur la rémunération des dirigeants du SBF 120 et sur la performance des plans LTI.
Il co-pilote la plupart des missions, conduit les benchmarks réalisés pour les clients et développe les outils data et IA du cabinet.
Adrien Granger
Consultant
Expert des retraites internationales et de la mobilité, Adrien conçoit les outils d’analyse des plans de retraite des dirigeants.
Parcours
Expert des retraites internationales et de la mobilité, Adrien conçoit et industrialise les outils d’analyse de données dédiés aux plans de retraite des cadres dirigeants : modélisation multi-pays, calcul des taux de remplacement et des engagements IAS 19 / IFRS.
Il intervient également en actuariat et en ingénierie de la protection sociale, de la conception à l’évaluation des régimes.